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Développez vos compétences de mentorat avec confiance

Transformez votre approche du leadership en maîtrisant l'art du mentorat authentique. Nos formations vous donnent les outils pratiques pour guider efficacement vos équipes et développer leur potentiel.

Découvrir notre approche
Formation mentorat en action - séance de coaching professionnel

Une méthode qui fait ses preuves

Chaque mentor a son style, mais certaines techniques restent universelles. Nous vous aidons à développer votre propre approche en vous appuyant sur des méthodes éprouvées.

1

Écoute active

Apprendre à vraiment entendre ce que votre mentoré exprime, au-delà des mots. Cette compétence change tout dans la relation de mentorat.

2

Questions puissantes

Maîtriser l'art de poser les bonnes questions au bon moment pour débloquer la réflexion et encourager l'autonomie.

3

Feedback constructif

Donner des retours qui motivent et font progresser, même dans les situations délicates. C'est un équilibre subtil à trouver.

Parcours de transformation

Voici comment Léonie a développé ses compétences de mentorat en six mois. Son histoire illustre le chemin typique de nos apprenants.

Situation initiale
Léonie dirigeait une équipe de huit personnes mais se sentait démunie face aux besoins de développement de ses collaborateurs. Elle avait tendance à donner des solutions toutes faites plutôt que d'accompagner la réflexion.
Parcours d'apprentissage
En travaillant sur l'écoute active et les techniques de questionnement, elle a progressivement changé sa façon d'interagir. Les exercices pratiques l'ont aidée à développer sa patience et sa capacité d'adaptation.
Résultats observés
Ses collaborateurs sont devenus plus autonomes dans la résolution de problèmes. L'atmosphère d'équipe s'est nettement améliorée, avec plus d'échanges constructifs et moins de tensions.
"Maintenant, mes entretiens individuels sont des moments d'échange vrais, pas juste des points administratifs."
Séance de mentorat individuel - accompagnement personnalisé
Sessions de mentorat personnalisées pour développer votre style d'accompagnement
Atelier pratique mentorat - exercices en groupe
Ateliers pratiques pour expérimenter les techniques dans un environnement bienveillant

Votre parcours d'apprentissage

1

Fondamentaux du mentorat

Nous commençons par explorer votre style naturel de communication et identifier vos points forts. Cette phase vous donne les bases théoriques essentielles tout en respectant votre personnalité.

Durée : 4 semaines - Premiers ajustements visibles
2

Techniques d'accompagnement

Place à la pratique avec des exercices concrets d'écoute active et de questionnement. Vous apprenez à gérer les situations difficiles et à adapter votre approche selon les personnalités.

Durée : 6 semaines - Confiance en progression
3

Mise en pratique supervisée

Vous menez vos premiers entretiens de mentorat avec un accompagnement personnalisé. Cette étape vous permet d'ajuster votre approche et de gagner en assurance.

Durée : 8 semaines - Autonomie développée

Un accompagnement adapté à votre réalité

Nos formations démarrent en septembre 2025. Nous travaillons avec des groupes restreints pour garantir un suivi personnalisé et des échanges riches entre participants.

  • Sessions en petits groupes de 8 personnes maximum
  • Exercices pratiques basés sur vos situations réelles
  • Suivi individuel pendant 6 mois après la formation
  • Accès à une communauté de mentors expérimentés
Planifier un échange
Portrait de Camille Demarais, formatrice mentorat
Camille Demarais
Formatrice principale
"Chaque manager peut devenir un mentor efficace. Il suffit parfois de petits ajustements pour transformer complètement la dynamique d'équipe."
Portrait de Solène Beaumont, coach certification
Solène Beaumont
Coach certification
"L'authenticité reste la clé du mentorat réussi. Nos méthodes respectent votre personnalité tout en développant vos compétences."
Environnement de formation kyveronqualas - espace collaboratif moderne

Notre espace de formation à Montpellier favorise les échanges et la mise en pratique dans un cadre professionnel et bienveillant.